EMANTIS https://emantis.fr/ Le bien-être au travail Wed, 13 May 2020 11:23:22 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.2 https://emantis.fr/wp-content/uploads/2019/02/cropped-favicon-1-32x32.png EMANTIS https://emantis.fr/ 32 32 Après des semaines de télétravail en confinement, l'épuisement guette https://emantis.fr/http-www-slate-fr-story-190065-travail-entreprise-covid-19-confinement-teletravail-risques-psychosociaux-burn-out-isolement-hyperconnexion-management/ Wed, 13 May 2020 11:17:12 +0000 https://emantis.fr/?p=759 Depuis le 17 mars, des millions de salarié (es) travaillent depuis leur domicile sans l'avoir choisi ni réfléchi. Isolement, hyperconnexion ou management inadapté, les raisons de craquer sont nombreuses. Lire la suite sur Slate

The post Après des semaines de télétravail en confinement, l'épuisement guette appeared first on EMANTIS.

]]> Depuis le 17 mars, des millions de salarié (es) travaillent depuis leur domicile sans l'avoir choisi ni réfléchi. Isolement, hyperconnexion ou management inadapté, les raisons de craquer sont nombreuses.

Lire la suite sur Slate

The post Après des semaines de télétravail en confinement, l'épuisement guette appeared first on EMANTIS.

]]> Coronavirus : les risques psychologiques du confinement en 5 questions https://emantis.fr/728-2-copy/ Fri, 24 Apr 2020 13:16:32 +0000 https://emantis.fr/?p=756 Quelles sont les conséquences d'un confinement de plusieurs semaines sur la santé mentale d'une population ? Si la situation actuelle est inédite par son ampleur, des études et l'expérience des professionnels nous éclairent sur les risques et les manières de s'en prémunir. Lire la suite sur Les Echos

The post Coronavirus : les risques psychologiques du confinement en 5 questions appeared first on EMANTIS.

]]> Quelles sont les conséquences d'un confinement de plusieurs semaines sur la santé mentale d'une population ? Si la situation actuelle est inédite par son ampleur, des études et l'expérience des professionnels nous éclairent sur les risques et les manières de s'en prémunir.

Lire la suite sur Les Echos

The post Coronavirus : les risques psychologiques du confinement en 5 questions appeared first on EMANTIS.

]]> Épuisement professionnel, stress, ennui... mais que fait le management ? https://emantis.fr/epuisement-professionnel-stress-ennui-mais-que-fait-le-management/ Tue, 04 Feb 2020 19:58:18 +0000 https://emantis.fr/?p=738 CONFÉRENCES Face à la montée des souffrances au travail, on peut légitimement se demander ce qui se passe vraiment dans nos organisations. Est-ce le travail qui a changé ou le management qui ne sait plus ni quoi faire, ni comment traiter de ces questions ? Ecouter le podcast sur France Culture

The post Épuisement professionnel, stress, ennui... mais que fait le management ? appeared first on EMANTIS.

]]> CONFÉRENCES
Face à la montée des souffrances au travail, on peut légitimement se demander ce qui se passe vraiment dans nos organisations. Est-ce le travail qui a changé ou le management qui ne sait plus ni quoi faire, ni comment traiter de ces questions ?

Ecouter le podcast sur France Culture

The post Épuisement professionnel, stress, ennui... mais que fait le management ? appeared first on EMANTIS.

]]> ‘Non Au Burn-Out’, La Bible Du Mieux-Vivre Au Bureau https://emantis.fr/non-au-burn-out-la-bible-du-mieux-vivre-au-bureau/ Wed, 29 Jan 2020 10:28:23 +0000 https://emantis.fr/?p=733 Le burn-out, nouveau mal universel des salariés, a supplanté ‘le stress’ cette dernière décennie. Un phénomène multifactoriel qui peut prendre racine dans n’importe quel pan de nos vies (privée, professionnelle, scolaire, militante…). Dans son ouvrage ‘Non au Burn-out’, éditions Atlande, l’enseignant spécialiste en prévention, Emmanuel Lair, jette une lumière salutaire sur le sujet et nous […]

The post ‘Non Au Burn-Out’, La Bible Du Mieux-Vivre Au Bureau appeared first on EMANTIS.

]]> Le burn-out, nouveau mal universel des salariés, a supplanté ‘le stress’ cette dernière décennie. Un phénomène multifactoriel qui peut prendre racine dans n’importe quel pan de nos vies (privée, professionnelle, scolaire, militante…). Dans son ouvrage ‘Non au Burn-out’, éditions Atlande, l’enseignant spécialiste en prévention, Emmanuel Lair, jette une lumière salutaire sur le sujet et nous donne les réflexes pour faire de chaque jour, un bon jour. Quand retrouver l’équilibre devient urgent.

Comment expliquez-vous l’explosion des burn-out à l’heure où la QVT (Qualité de Vie au Travail) est une thématique pourtant bien intégrée par les entreprises ?

Lire la suite sur Forbes

The post ‘Non Au Burn-Out’, La Bible Du Mieux-Vivre Au Bureau appeared first on EMANTIS.

]]> Les changements d’organisation de plus en plus sources de souffrance au travail https://emantis.fr/728-2/ Fri, 24 Jan 2020 10:13:40 +0000 https://emantis.fr/?p=728 ÉTUDE – Dans son 3e baromètre sur le stress au travail, la plateforme d'écoute spécialisée dans la prise en charge du stress au travail Pros-Consulte note une augmentation des appels liés à un changement de contexte au travail. Lire la suite sur LCI

The post Les changements d’organisation de plus en plus sources de souffrance au travail appeared first on EMANTIS.

]]> ÉTUDE – Dans son 3e baromètre sur le stress au travail, la plateforme d'écoute spécialisée dans la prise en charge du stress au travail Pros-Consulte note une augmentation des appels liés à un changement de contexte au travail.

Lire la suite sur LCI

The post Les changements d’organisation de plus en plus sources de souffrance au travail appeared first on EMANTIS.

]]> Risques psychosociaux : “les plans de prévention pérennes restent rares” https://emantis.fr/risques-psychosociaux-les-plans-de-prevention-perennes-restent-rares/ Wed, 15 Jan 2020 20:57:20 +0000 https://emantis.fr/?p=721 Face à une recrudescence de situations de mal-être au travail, l’Anact a publié un guide pratique en direction des entreprises, pour prévenir les risques psychosociaux. Car des solutions existent Lire la suite sur Courrier Cadres

The post Risques psychosociaux : “les plans de prévention pérennes restent rares” appeared first on EMANTIS.

]]> Face à une recrudescence de situations de mal-être au travail, l’Anact a publié un guide pratique en direction des entreprises, pour prévenir les risques psychosociaux. Car des solutions existent

Lire la suite sur Courrier Cadres

The post Risques psychosociaux : “les plans de prévention pérennes restent rares” appeared first on EMANTIS.

]]> La QVT en 2050, ou les solutions numériques au service de l'humain https://emantis.fr/la-qvt-en-2050-ou-les-solutions-numeriques-au-service-de-lhumain/ Thu, 06 Jun 2019 12:39:20 +0000 https://emantis.fr/?p=697 Le temps d'une journée, venez échanger sur la Qualité de Vie au Travail d'aujourd'hui et de demain ! Parce que le travail nous concerne tous que nous soyons dirigeants, DRH, managers, employés, ouvriers, nous y passons une grande partie de notre vie. Et notre vie mérite qu’on s’arrête un instant pour réfléchir et échanger sur […]

The post La QVT en 2050, ou les solutions numériques au service de l'humain appeared first on EMANTIS.

]]> Le temps d'une journée, venez échanger sur la Qualité de Vie au Travail d'aujourd'hui et de demain !

Parce que le travail nous concerne tous que nous soyons dirigeants, DRH, managers, employés, ouvriers, nous y passons une grande partie de notre vie. Et notre vie mérite qu’on s’arrête un instant pour réfléchir et échanger sur la qualité que nous donnons et souhaitons donner « au travail » dans sa globalité.

Emantis sera présent à la Tech Care Day le 13.06.2019. rejoignez nous !

Lire la suite sur Pros-Consulte Group

The post La QVT en 2050, ou les solutions numériques au service de l'humain appeared first on EMANTIS.

]]> L’OMS ne reconnaît pas le burn-out comme une maladie https://emantis.fr/loms-ne-reconnait-pas-le-burn-out-comme-une-maladie/ Wed, 29 May 2019 13:31:58 +0000 https://emantis.fr/?p=689 À l’occasion de sa 72e Assemblée mondiale de la santé, l’Organisation mondiale de la santé (OMS) a affirmé que le burn-out est un phénomène lié au travail, et non une maladie. L’Organisation mondiale de la santé (OMS) considère que le burn-out est un «phénomène lié au travail» et pas une maladie, a déclaré mardi un […]

The post L’OMS ne reconnaît pas le burn-out comme une maladie appeared first on EMANTIS.

]]> À l’occasion de sa 72e Assemblée mondiale de la santé, l’Organisation mondiale de la santé (OMS) a affirmé que le burn-out est un phénomène lié au travail, et non une maladie.

L’Organisation mondiale de la santé (OMS) considère que le burn-out est un «phénomène lié au travail» et pas une maladie, a déclaré mardi un porte-parole, en apportant des précisions à ce qui avait été annoncé la veille par l’agence spécialisée de l’ONU.

Lire la suite sur Le Figaro

The post L’OMS ne reconnaît pas le burn-out comme une maladie appeared first on EMANTIS.

]]> Au travail, « l’injonction constante à l’autonomie et à la responsabilité se heurte au contrôle hiérarchique » https://emantis.fr/au-travail-linjonction-constante-a-lautonomie-et-a-la-responsabilite-se-heurte-au-controle-hierarchique/ Tue, 16 Apr 2019 11:33:59 +0000 https://emantis.concilium.me/?p=543 Dans une tribune au « Monde », le professeur de management Jean-Pierre Bouchez souligne les paradoxes et les ambiguïtés du « nouvel environnement de travail » découlant de l’usage du numérique et du réaménagement des espaces de travail. Lire la suite sur Forbes

The post Au travail, « l’injonction constante à l’autonomie et à la responsabilité se heurte au contrôle hiérarchique » appeared first on EMANTIS.

]]> Dans une tribune au « Monde », le professeur de management Jean-Pierre Bouchez souligne les paradoxes et les ambiguïtés du « nouvel environnement de travail » découlant de l’usage du numérique et du réaménagement des espaces de travail.

Lire la suite sur Forbes

The post Au travail, « l’injonction constante à l’autonomie et à la responsabilité se heurte au contrôle hiérarchique » appeared first on EMANTIS.

]]> TRIBUNE. Hôpital : "Ecoutons les soignants avant que la résignation ne l'emporte" https://emantis.fr/tribune-hopital-ecoutons-les-soignants-avant-que-la-resignation-ne-lemporte/ Sun, 14 Apr 2019 10:43:57 +0000 https://lfibruxelles.concilium.me/?p=77 Dans le cadre du grand débat national, médecins, infirmiers et autres salariés des hôpitaux parisiens (AP-HP) se sont réunis à sept reprises ces dernières semaines. La restitution a lieu lundi. Ils demandent des "conditions de travail sereines et décentes". Lire la suite sur Le Journal du Dimanche

The post TRIBUNE. Hôpital : "Ecoutons les soignants avant que la résignation ne l'emporte" appeared first on EMANTIS.

]]> Dans le cadre du grand débat national, médecins, infirmiers et autres salariés des hôpitaux parisiens (AP-HP) se sont réunis à sept reprises ces dernières semaines. La restitution a lieu lundi. Ils demandent des "conditions de travail sereines et décentes".

Lire la suite sur Le Journal du Dimanche

The post TRIBUNE. Hôpital : "Ecoutons les soignants avant que la résignation ne l'emporte" appeared first on EMANTIS.

]]>